Manžel napsal své manželce, která zůstala doma, hodnocení výkonu a nedopadlo to dobře

Když lidé říkají, že zůstat doma je práce na plný úvazek, nemají to na mysli.

Je tvůj jazyk lásky skutky služby, fyzický dotek nebo přijímání darů? Nebo se to stává formální hodnocení výkonu od svého partnera, který podrobně nastíní všechny vaše silné a slabé stránky jako rodiče?

Jeden manžel si myslel, že by mohl své ženě dát najevo, co dělá špatně jako matka v domácnosti, a to tak, že si bude hrát na manažerku a doslova ji napíše. Upozornění na spoiler: Nedopadlo to dobře pro nikoho. Ne zkuste to doma.

Po spadnutí skočil dobře míněný, ale naprosto bezradný muž na nechvalně známý Reddit 'Jsem ta A-díra?' Fórum projít, co se stalo, a nechat soud veřejného mínění rozhodnout, jestli udělal chybu.

Muž vysvětlil, že žije se svou ženou, její 13letou dcerou, jejich 15letou neteří a jejich 6letou dcerou. Má pocit, že jeho žena neustále stojí na straně své nejmladší dcery, zatímco příliš tvrdě trestá dospívající.

„Moje žena naučila nejmladší, že může za své činy vinit ostatní, aby se vyhnula následkům,“ říká. 'Jen řekne slovo, jeden z těch dospívajících bude bez otázek potrestán.' Není pochyb o tom, že je oblíbená mé ženy. Miluji ji, ale stává se z ní jen oprávněný spratek.'

Poté se podělil o příklad, ve kterém všechny tři děti porušily domácí pravidlo (koupání v bazénu bez dozoru dospělé osoby a následné lhaní o tom), ale pouze dospívající byli potrestáni, zatímco šestileté dítě nikoliv.

To vše zní jako příležitost pro seriózní komunikaci nebo dokonce párové poradenství. Nebo, v pokřivené mysli plakátu, je čas hrát si na šéfa a napsat skutečnou recenzi výkonu.

„Měli jsme nespočet únavných hádek. Buď by neviděla své chyby, nebo bychom se dohodli, že uděláme to a to, ale ve skutečnosti se to nikdy nestalo,“ řekl a vysvětlil, že zkoušel každou jinou cestu. „Rozhodl jsem se jí napsat hodnocení výkonu jako SAHM. Její oblasti potřebují zlepšení, no bylo toho hodně. Ale dotkl jsem se toho, jak potřebuje lépe naslouchat, přestat být zaujatá. Buďte spravedliví ve všech jejích rozhodnutích, přestaňte dělat unáhlená rozhodnutí, aniž byste vzali v úvahu všechny tři děti. Doporučil jsem jí, aby každému dítěti dopřála stejný čas, aby si promluvili o samotě, nebo aby byli jen spolu.“

Vsadím se, že ten chlap je také nejhorší řidič na zadních sedadlech.

Jeho žena recenzi nevzala vlídně. A neexistovalo žádné HR oddělení, které by řešilo, co se stalo potom.

'Myslím, že jsem cítil, že to bude fungovat nejlépe, protože jsem si mohl uspořádat myšlenky na papíře, aniž by do toho zasahovala,' přemítal. 'Nicméně se mi to rychle obrátilo proti mé tváři.' První hodinu poté, co jsem jí ho podal, byla zticha. Pak na mě úplně vybuchla a řekla, že jestli budeme dělat takovéhle sračky, pořídí si soukromý bankovní účet a každý týden mi vezme polovinu výplaty. Dále uvedla, že recenze byla urážlivá a manipulativní sexistický krok.

Komu by se nelíbilo dostat naprosto mizernou výkonnostní recenzi za práci, kterou děláte 24/7 zcela zdarma?

Dole v komentářích čtenáři dali manželovi jeho vlastní hodnocení výkonu, a to nebylo dobré.

'ESH [všichni jsou na prd]. Obavy, které máte, jsou legitimní a potřebují naléhavé řešení,“ napsal moudře jeden z komentujících. 'Ale způsob, jakým jsi na to šel, je opravdu nezdravý.' Rodičovství vašich dětí není projekt. Nejsi její šéf, jsi její manžel a otec jejího dítěte. Dát jí hodnocení výkonu mi přijde opravdu blahosklonné a jak řekla, manipulativní.“

Další člověk byl trochu přímočařejší.

„Jste její ZAMĚSTNAVATEL, protože zaměstnavatelé dávají hodnocení výkonu. Partneři nedávají hodnocení výkonu,“ uvedli. „Vaše rodina, VČETNĚ VÁS, potřebuje terapii. Hodně terapie. HODNĚ terapie.”

Dobré shrnutí.

Ještě stručněji: 'Co bude dělat, vyhodit ji?'

Na druhou stranu se více než pár lidí postavilo na stranu manželky, a to s odůvodněním, že odmítla podstoupit terapii nebo si to klidně promluvila s partnerem.

„Manželka OP je vůči svým nevlastním dcerám emocionálně urážlivá a všichni tady OP označují za kreténa za to, že své kritiky pečlivě sepisuje ve formátu dopisu,“ argumentoval jeden člověk – s tím, že pár lidí souhlasilo.

Jedna věc je jistá ačkoli . Mohlo by být v pořádku napsat svému partnerovi dopis o konfliktu, zvláště pokud mluvit tváří v tvář nefunguje. Ale zarámovat to jako hodnocení výkonu znamená, že váš partner je podřízený, kterého můžete řídit a trestat. A ty věci by měly být uloženy pro sexy hraní rolí a ne váš skutečný vztah.

Sdílej Se Svými Přáteli:

esenciální oleje pro produktivitu