Děsí vás myšlenka na návrat do kanceláře? Jak udělat práci z domova Stick

Pokud se z nárůstu mandátů pro návrat do funkce zapotíte, přečtěte si toto.

I když je pravda, že někteří lidé měli to štěstí mít práci z domova Velké uzamčení v roce 2020 před pandemií posunulo kulturu práce na dálku prakticky bezprecedentním způsobem. Podle WFH výzkum , více než 60 % dnů bylo v té době odpracováno z domova. A ačkoli toto číslo do roku 2023 kleslo na zhruba 25 %, stále je to podstatně vyšší procento než v době před pandemií. Ale s mnoha společnostmi, které v současné době vydává mandáty k návratu do úřadu , zdá se tato marže se letos může snížit . Co tedy uděláte, pokud chcete změnit svou situaci WFH na trvalejší uspořádání?

Je jasné, že ne všechny společnosti a manažeři vnímají práci z domova jako pozitivní vývoj. V rozhovoru pro rok 2020 s Wall Street Journal Výkonný předseda Netflixu Reed Hastings považoval práci na dálku za „čistý zápor“. V roce 2023 generální ředitel Disney Bog Iger vydal memorandum zaměstnancům, kteří plánují návrat do kanceláře čtyři dny v týdnu. Seznam pokračuje.

Práce na dálku je však u pracujících rodičů stále oblíbenější pro svou flexibilitu a pohodlí. A s dnešní technologií je práce z domova snazší než kdy jindy. Pokud jste jedním z mnoha (mnoha) pracovníků, kteří to tak cítí a chcete si ponechat své vzdálené nastavení, pokračujte ve čtení profesionálních tipů a tipů, jak věci udělat natrvalo.

oleje pro koncentraci

Jak přesvědčit šéfa WFH je nejlepší

Jít po hlavě se svým šéfem vám může připadat jako prohraná bitva. Než se však vydáte do Indeed, nikdy není na škodu si promluvit; může to dopadnout lépe, než jste čekali.

Když se vydáte na schůzku, mějte na paměti:

zemitá jména pro dívky

• Co přinesete na stůl! Přijďte s fakty a čísly demonstrujícími, jak jste i nadále přinášeli stejnou kvalitu a odhodlání při práci z domova.
• Musíte řešit jejich obavy. Pokud se váš šéf pevně domnívá, že osobní komunikace je nezbytná, nabídněte mu alternativní plán, podle kterého budete souhlasit s tím, že přijdete do kanceláře. občas na schůzky.
• Podle McKinsey 21 % Američanů uvádí, že schopnost pracovat z domova je hlavní motivací při hledání práce a zhruba 58 % pracovních míst nyní nabízí alespoň částečné vzdálené (nebo hybridní) příležitosti. Jinými slovy, pokud se pro vás vaše práce neohýbá, je snazší než kdy jindy najít práci, která se přizpůsobí.
• McKinsey sdílí také 29 % zaměstnanců bojovat s problémy s péčí o děti 21 % pracujících jedinců má potíže s hledáním dopravy do práce az práce a 24 % lidí uvádí, že fyzické zdraví a schopnosti omezují jejich schopnost efektivně pracovat. Všechny tyto problémy se při práci z domova snáze zvládají.

Jak pracovat z domova bez Vždy pracuje doma

Jednou z nejtěžších částí práce z domova není dokončit práci; zajišťuje, že ne vždy pracujete. Když se váš domov stane vaší kanceláří, je snadné zjistit, že odpovídáte na e-maily flámové sledování Yellowstone o půlnoci na tvém gauči. Někdy je to nutné, ale pokud se to stane zvykem, může to vést k vyhoření.

Chcete-li se tomuto osudu vyhnout, vyzkoušejte následující tipy.

Nastavte jasnou pracovní dobu.

To nemusí znamenat 9-5 každý den. Možná se váš den rozloží na zvládnutelné kousky kolem školních odchodů a vyzvednutí. Možná pracujete v neděli jednou za měsíc, protože příští pondělí jste třídní máma.

kokosový olej na pásový opar

Vytvořte si určený pracovní prostor.

Ne každý má ten luxus dostatku prostoru pro „domácí kancelář“. Pokud se však snažíte převzít pandemické vibrace WFH a učinit je trvalými, je čas vytvořit prostor, který je speciálně pro práci a nebude mít dvojí povinnost. Obětujte skříň v předsíni za skrytou kancelář, postavte malý stůl v rohu jídelny nebo ještě lépe nechte své ratolesti sdílet pokoj, abyste si mohli vytvořit domácí pracovnu. Fyzická bariéra (jako dveře, které můžete zavřít) vám pomůže doslova když je den hotový, uzavřete pracovní drama.

Ujistěte se, že práce a domov jsou na stejné stránce.

Pokud vás při práci neustále vyrušuje domácí život, budete mít pocit, že potřebujete pracovat, když byste měli mít volno. Na druhou stranu, pokud neustále přerušujete domácí život kvůli práci, budete mít pocit, že nikdy nemáte volno. V obou případech jste předurčeni skončit s vážným vyhořením.

Kromě toho, že budete mít kalendáře a časovače po ruce, aby jim rozuměli všichni v domě, můžete zkusit nastavit viditelné připomenutí, že pracujete a neměli byste být rušeni. Přemýšlejte: světlo „vysílat“ nebo nápis „nerušit“.

Jak udržet produktivitu během pracovní doby

Opět platí, že nejlepším způsobem, jak udržet produktivitu, je stanovit jasné hranice mezi prací a rodinným časem. Pokud vaše rodina ví, že pracujete v určitou dobu, nakonec se naučí nerušit. Existují však i jiné způsoby, jak zajistit, že zůstanete soustředění. Snaž se:

zásuvky s dětskou pojistkou

• Zdvojení těla . Body zdvojnásobení je v podstatě domluvení schůzky s přítelem, spolupracovníkem nebo dokonce cizím člověkem, abyste spolu během práce telefonovali nebo přibližovali. Můžete začít rychlým chatem. Nebo se můžete rovnou pustit do práce. Když máte někoho s sebou, budete za tento čas odpovídat – i když nepracujete na stejné věci.
• Funkční přestávky . Když jste byli v kanceláři, nebyli jste osm hodin připoutáni ke své židli. Šli jste do kanceláře svého šéfa, abyste se na něco zeptali, přešli jste do vedlejší kóje, abyste se podívali, co váš přítel jedl k obědu, nebo jste šli dolů k automatu na svačinu. Ujistěte se, že totéž děláte doma. Projděte se po dvoře, zatímco budete telefonovat. Naplánujte si čas, kdy se vzdálíte od svého stolu a sníte oběd... i když odpovídáte na e-maily v lince pro jízdu autem.
• Technika Pomodoro . Je to dost snadný koncept. Nastavte si časovač na 25 minut a soustřeďte se na jeden úkol. Když časovač zhasne, udělejte si pětiminutovou přestávku. Po 3-4 cyklech si udělejte delší přestávku, řekněme 15 až 30 minut.
• Přizpůsobení rozvrhu . Jednou z výhod práce z domova je, že nejste vázáni na rozvrh 9-5. Jste-li noční sova, která pracuje lépe po západu slunce, zjistěte, kolik hodin týdně vám ujde s mačkáním se po spaní. S největší pravděpodobností budete muset být k dispozici během většiny „pracovních hodin“. Budete však mít spoustu času, který si můžete naplánovat do práce, když ostatní ne.

Závěrečné slovo povzbuzení

Nenechte se odradit, pokud se váš šéf zrovna nechystá na vaše plně vzdálené hřiště. Můžete (a měli byste) zkusit konverzaci znovu otevřít později. Nepřestávejte nakopávat zadky ve své práci a přidávejte další munici, kterou můžete použít, až budete zase pracovat na dálku.

A pokud je pro vás práce z domova tak důležitá – a od vašeho současného zaměstnavatele jednoznačně ne – získáte alespoň trochu jasnosti, která vám může dát podnět, abyste se poohlédli jinde.

Sdílej Se Svými Přáteli: