celebs-networth.com

Manželka, Manžel, Rodina, Status, Wikipedia

Jsem máma v domácnosti z důvodu nákladů na péči o děti

Mateřství
péče o děti

Rawpixel / Getty

Nedávno jsem odmítl možnost pohovoru pro práci, kterou jsem chtěl více než čtyři roky, pokud jsem registrovanou zdravotní sestrou. Mám dvě malá děti - 2letou dceru a 5měsíčního syna - ale potřeba nebo touha být s nimi doma na plný úvazek nebyla důvodem, proč jsem kontaktoval náborového manažera a zdvořile, ale pevně odmítl setkat s ní.

Miluji své děti, vážně, navzdory jejich chaosu a lepkavým prstům a nekonečné potřebě přebalování a občerstvení. Chtěl jsem však tuto práci. Chtěl jsem se vrátit do práce, k povolání, které jsem tak dlouho vykonával a miloval, být dospělým kolem ostatních dospělých, ráno nastoupit do auta s cestovním hrnečkem kávy, nosit křoviny a graf na počítač a drby se spolupracovníky v break roomu. Chtěl jsem výplatu, balíček výhod a všechny podstatné výhody výdělečné činnosti.

Související: 8 jednoduchých tipů, které stanoví, jak ušetřit peníze na péči o děti

Chtěl jsem tu práci. Ale nemohl jsem to vzít, protože jsem si sedl s kalkulačkou a dělal základní matematiku, že bez ohledu na to, jak moc jsem se snažil finaglovat, činil stejný depresivní součet. I jako zdravotní sestra na plný úvazek se čtyřmi lety zkušeností a konkurenceschopným platem, po zdanění a pracovních výdajích, bych sotva vydělal dost na pokrytí nákladů na chůvu nebo péči o děti, což by dohromady představovalo více než 2 000 dolarů měsíčně pro dvě děti.

Existuje všudypřítomná představa, že životní styl matky, která zůstává doma, je volbou, kterou dělají privilegované ženy, ženy, jejichž manželé je mohou podporovat, kteří mají luxus opustit svou kariéru po dobu hraní a spolujízd. Ale každý, kdo má se svou kalkulačkou stejný demoralizující argument, který se pokusil sladit výdaje na péči o děti se skromnými příjmy z povolání, jako je ošetřovatelství, pedagogika nebo mnoho dalších, ví, že realita pro tolik žen a mužů je ta zůstat doma není volba, ale velmi skutečná nutnost.

Jako zkušená a vysoce kvalifikovaná zdravotní sestra se dvěma bakalářskými tituly a vícenásobnými certifikacemi nevydělávám dost peněz na návrat do práce. Je to tak jednoduché a kruté. Pokud by něco, po zvýšení našeho daňového pásma bych pravděpodobně negativně ovlivnil výsledek naší rodiny.

smíchat mateřské mléko

Vím, že v této pozici nejsem sám; že ve skutečnosti miliony dalších rodičů ve Spojených státech čelí podobnému dilematu. Předškolní domácnosti s dvojím příjmem jsou nuceny stát se domácnostmi s jedním příjmem po dětství, protože na rozdíl od tolika jiných částí světa žijeme v zemi, kde je péče o děti přemrštěně drahá a často nepřístupná, což je výhoda pro některé místo právo všech.

Podle USA se náklady na péči o děti ve Spojených státech mezi lety 1985 a 2011 zvýšily o 70% Americký úřad pro sčítání lidu. V často citované studii Institutu pro hospodářskou politiku z roku 2015 náklady na péči o děti převyšují průměrné náklady školného ve 33 státech a District of Columbia. Podle stejné studie ve většině částí země rodiny utratit více za péči o děti než za nájem.

Jsem ve velmi privilegovaném postavení. Žiji v rodině s dvojím příjmem a můj manžel vydělává dost na to, aby nás uživil, platil hypotéku, výdaje a studentské půjčky z jeho platu. Pro mě to, že se nevrátím do práce, bolí více na profesionální a osobní úrovni než na finanční.

Ale pro mnoho Američanů, ať už osamělé rodiče, rodiče s nižšími příjmy, nebo rodiny na úrovni chudoby nebo pod ní, kdo obvykle věnují 30% svých příjmů na péči o děti tomu tak není. Vládní pomoc rodinám s nízkými příjmy v oblasti péče o děti existuje, ale je minimální a pro většinu nepřístupná. Ve skutečnosti, navzdory rostoucím nákladům na péči o děti, vládní dotace klesly na nejnižší úroveň od roku 1998 , kvůli poklesu federálního financování.

V důsledku neúnosných nákladů na péči o děti je mnoho rodin ponecháno v nemožné situaci, kdy má větší smysl pro rodiče, nejčastěji matku, zůstat doma s dětmi, než se vrátit do práce. To zase vede k tomu, že stále více žen odchází z pracoviště. Od konce 90. let počet pobytů maminek doma v této zemi neustále roste , navzdory třem předchozím dekádám poklesu.

Nyní jsem součástí této statistiky - máma zůstávající doma z nutnosti, spíše než z výběru. Jsem vzdělaný, zručný a zkušený a měl jsem příležitost věnovat se práci, kterou bych miloval. Ale odmítl jsem to, protože můj plat sotva pokryl náklady na chůvu nebo péči o děti. Znám mnoho zdravotních sester v podobných pozicích nebo zdravotních sester, které pracují pouze v nočních směnách a přežívají v malém spánku, takže za péči o děti nebudou muset platit.

Nejsem ekonom. Nejsem odborník na politiku. Cítím ale ve svých útrobách, že se tu něco láme. Před desítkami let byly ženy uvězněny uvnitř domova kvůli nedostatku rovnosti a příležitostí. A dnes, v roce 2018, je mnoho z nás stále uvězněno kvůli nákladům na péči o děti. Nikomu neprospěje, že budou z pracovního místa vyhnány kvalifikované a schopné ženy v obrovském počtu.

Po celá desetiletí existují pokusy o řešení, od dob Velké hospodářské krize a druhé světové války. Prezident Obama se pokusil problém vyřešit, s výzvou k federální vládě dramaticky rozšířit Fond péče o děti a rozvoj, federální program, který poskytuje státní granty na programy péče o děti na pomoc rodinám s nízkými a středními příjmy.

Navzdory těmto pokusům zůstává péče o děti pro mnoho Američanů, zejména pro ženy, nákladově neúnosnou záležitostí. Mít děti a kariéru by nemělo být výsadou pro bohaté. Pokud chce kterýkoli rodič pracovat, měl by být schopen. Péče o děti by neměla stát víc než hypotéka a pracovníci péče o děti si zaslouží lepší plat za důležitou práci, kterou dělají.

Musíme dělat lépe, pro své rodiny, pro své pracovníky a pro své děti. Musíme akceptovat, že se jedná o národní ekonomickou prioritu, ne jen o drobný problém v domácnosti. V mnoha jiných zemích, včetně Francie a Belgie, je péče o děti pracujících rodičů základním právem místo luxusu. Existuje několik způsobů řešení této krize, několik odpovědí navržených inteligentními, schopnými lidmi a různé řešení, která jsou finančně spolehlivá . Musíme najít způsob, jak udržet ženy na pracovišti, protože z toho mají prospěch všichni.

Miluji své děti. Ráda s nimi trávím dny, týdny a měsíce, i když část mě truchlí pro kariéru, kterou jsem zanechal. Ale pokud jsem upřímně upřímný, chci pro ně lepší, zejména svou dceru. Nechci, aby náklady nebo nedostupnost péče o děti byly důvodem, proč jednoho dne zanechá práci, kterou miluje. Všichni bychom měli chtít lépe pro sebe, pro své děti a pro naši zemi.

Sdílej Se Svými Přáteli: